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新年新开局 新年新气象 —— 四分公司组织宣贯公司职代会精神
作者:管理员    发布于:2017-03-15 01:18:14    文字:【】【】【
2017年2月8日是春节后上班的第二天,下午2点钟四分公司组织机关党员干部及在邢台的项目经理学习公司第一届四次职代会精神。党总支书记赵银淼带领大家学习了公司张国友董事长2017年行政工作报告和集团李云霄董事长在年度会议上的讲话,对公司围绕“改革行动年”制定的一些新政策和改革举措进行了解读和讲解。同时,对分公司目前面临的形势和任务进行了深刻分析,明确了公司下达的任务指标和改进努力方向。

通过对公司职代会精神的传达学习和讨论,进一步了解了公司的发展状况和大政方针,各项目标任务和发展愿景。职工纷纷表示:职代会《行政工作报告》对成绩和不足总结的客观准确,就当前和今年所面临的形势分析系统全面,新任务和新目标明确具体。新举措和体制机制创新措施催人奋进。特别是把今年定为:“改革行动年”;继续完善“两长承包”,强力推行项目模拟股份制,积极转变经营开发模式,调整任务结构,进一步拓展市场领域和地域,实施“走出去”战略;深入推广BIM技术和科技创新,发挥技术支撑作用,打造高新技术企业,提升新的核心竞争力;全面推行信息化管理,夯实基础管理;加强物资采购招投标和集中采购,资金收支集中管理,提升企业融资能力;实施人才强企战略,积极推进薪酬分配制度改革等一系列新举措,极大地增强大家迎难而上战胜困难的信心和决心。广大干部职工一定会按照公司的安排部署,结合实际,认真贯彻落实。分公司坚持以职代会精神为指针,以提高质量效益为中心,以创新管理为动力,进一步解放思想,开阔思路,转变工作作风,积极主动出击,创新思维方式,精细内部管理,提升企业效益,动员和调动全体员工的积极性和创造性,强化安全意识,完善安全制度,落实安全责任,确保分公司安全发展和企业和谐稳定;要以宣传贯彻职代会精神为契机,加强学习,不断提高干部队伍自身素质和工作能力,全力提高企业管理水平,凝心聚力,团结奋斗,为建设富强、和谐四分公司做出应有贡献。四分公司     李粉菊
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